選ばれる理由

features

多くの企業様・監理組合様にご利用いただいている理由は、
「即戦力として活躍できる人材を育てて送り出す」点にあります。
LPK MOGI ASIA PRIMAならではの強みをご紹介します。

Features

来日前に日本語（N5〜N4）・日本文化・業種別専門訓練を実施。
現場配属後すぐに業務に対応できる人材を育成しています。

面談から入国後の生活・業務サポートまで、日本人スタッフが対応。
言語・文化のギャップによるトラブルを最小限に抑えます。

提携日本語学校35校、監理組合18社とのネットワークにより、
安定した人材供給を実現しています。

インドネシア人材は、敬意を重んじる文化と高い集中力を持ち、
建設・製造・介護・農業など幅広い分野で活躍しています。

2027年施行予定の育成就労制度における日本語要件（N5）相当以上にも対応。
制度変更後も安心して採用いただけます。

当社では「送り出す前の教育」に最も力を入れています。

日本語教育だけでなく、現場で必要とされるコミュニケーション力や業種ごとの基礎技能を事前に習得させることで、企業様の教育負担を軽減します。

ご要望や採用課題をお伺いし、最適な人材をご提案いたします。
まずはお気軽にお問い合わせください。