READY
for JAPAN
即戦力の外国人材を、入国前から育てる
日本語（N5〜N4）・文化・業種別訓練を現地で完了
採用後すぐに現場で活躍できる人材を送り出します
こんなお悩みありませんか？
外国人採用しても
戦力になるまで
時間がかかる
言語・文化の違いで
離職が多い
教育コストが
現場負担になっている
制度変更
（育成就労制度）への
対応が不安
その課題、「入国前教育」で解決できます
LPK MOGI ASIA PRIMAでは、インドネシア現地にて来日前教育を徹底しています。
日本語・文化・業種別訓練を事前に実施することで、
現場に配属されたその日から力を発揮できる人材の育成を実現しています。
ミッション
Mission
インドネシアにおいて
絶対的存在な送出機関になる
サービス
Service
日本語教育
文化教育
専門訓練
選ばれる理由
Features
即戦力を実現する
入国前教育
インドネシア現地で日本語・文化・専門訓練を完了。
採用後すぐに現場で活躍できる人材を送り出します。
日本人スタッフによる
安心サポート
入国前の面談から入国後の生活・業務サポートまで、日本人スタッフが一貫対応。
言語・文化のギャップによるトラブルや離職リスクを軽減します。
確かな実績と
ネットワーク
提携日本語学校35校、日本国内の監理組合18社と連携。
安定した人材供給体制を構築しています。
業種に適した
人材特性
インドネシア人材は、敬意を重んじる文化と高い集中力を持ち、介護・製造・建設・農業など幅広い分野で適性を発揮します。
育成就労制度への
対応
2027年施行予定の「育成就労制度」において求められる日本語能力要件にも対応。
制度変更後も安心して人材採用を継続いただけます。
実績
Numbers
これまでに多くの受入企業・監理組合様と連携し、
安定した人材供給と定着支援を行ってまいりました。
技能実習生派遣
介護特定技能
その他特定技能
留学生
提携日本語学校
日本側監理組合
対応業種
Industries
受入れの流れ
Flow
お問い合わせ
・ご相談
ご要望
ヒアリング
人材の
選定・面談
現地での
教育・訓練
入国手続き
・来日
配属・定着
サポート
2027年「育成就労制度」に対応
System
Adaption
今後の外国人雇用において重要となる「育成就労制度」。
LPK MOGI ASIA PRIMAでは、創業当初から日本語教育を重視してきたため、新制度で求められる日本語能力要件にもスムーズに対応可能です。
制度変更後も安心して人材受入れを継続いただけます。
お問い合わせ
外国人材の採用について、お気軽にご相談ください
ご要望や採用課題をお伺いし、最適な人材をご提案いたします。
まずはお気軽にお問い合わせください。
会社概要
About
| 会社名 | LPK MOGI ASIA PRIMA |
| 代表者 | LILIS SETIA |
| 所在地 | Ruko West Park BSD City, Jl. BSD Raya Utama Barat No.3, RT.002/RW.001, Pagedangan, Kec. Pagedangan, Kabupaten Tangerang, Banten 15339 |
| 電話番号 | 090-5505-7933 |
| 設立 | 2017年（インドネシア・タンゲラン市） |
| 認可番号 | IDN000289（2021年9月16日取得） |