サービス・対応業種

service / industry

インドネシア人材の募集から教育、入国後の定着支援まで、
一貫したサポートを提供しています。

一貫した人材支援サービス

End-to-end
Talent Support

LPK MOGI ASIA PRIMAでは、インドネシア現地での人材募集から、
日本語教育・文化研修・入国手続き、そして入国後の定着支援まで、
すべてのプロセスを一貫してサポートしています。

STEP 01

募集

STEP 01

選抜

STEP 01

教育

STEP 04

入国手続き

STEP 05

配属

STEP 06

定着支援

提供サービス

Services

01

人材募集・選抜

インドネシア現地の提携日本語学校やネットワークを活用し、意欲・適性を重視した人材の募集・選抜を行います。

02

日本語教育

来日前に日本語能力(N5〜N4レベル)の習得を目指し、現場でのコミュニケーションに支障がないレベルまで教育を行います。

03

文化・マナー研修

日本での生活や職場に適応できるよう、文化・習慣・マナーについて事前に教育を実施します。

04

専門訓練

建設・製造・介護・農業それぞれの分野に応じた専門的な基礎訓練を行い、現場での即戦力化を図ります。

05

入国支援

必要書類の準備や各種手続きをサポートし、スムーズな来日を実現します。

06

定着支援

入国後も日本人スタッフがサポートを行い、生活面・業務面の課題解決を支援します。

即戦力として活躍できる仕組み

Comprehensive Training

当社では、来日前の教育に力を入れているため、配属後すぐに現場で活躍できる人材の育成が可能です。

単なる人材紹介ではなく、「育てて送り出す」ことにより、企業様の教育負担の軽減と早期戦力化を実現しています。

対応業種

Industries

建設


基礎から仕上げまでの工程に
対応できる人材を育成
現場での協調性と責任感を発揮します

製造


塗装・溶接など、
集中力を要する作業に強み
品質意識の高い人材を送り出します

介護


敬意を重んじる文化背景から、
利用者への丁寧な対応が可能
人に寄り添うケアに適性があります

農業


米文化を持つインドネシア人材は、
日本の農業との親和性が高く、
継続的な作業にも適応します

2027年「育成就労制度」に対応

System
Adaption

LPK MOGI ASIA PRIMAでは、創業以来「日本語教育」を事業の中核に据えて運営してきたため、新制度で必須化される日本語能力A1(N5)相当以上の事前取得要件にもスムーズに対応可能です。

制度変更後も安心して人材受入れを継続いただけます。

お問い合わせ

外国人材の採用について、お気軽にご相談ください

ご要望や採用課題をお伺いし、最適な人材をご提案いたします。
まずはお気軽にお問い合わせください。